Charles Merlin

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Bien-être au travail : tout ce que vous devez savoir pour l'améliorer durablement et sans bullshit

Le livre blanc qui donne de la clarté, du sérieux et de la méthode à un sujet qui en mérite.

Un état de l’art actionnable

Cette page de ressources est une revue organisée de la littérature et des bonnes pratiques destinée à démocratiser les connaissances, méthodes et réalisations liées au bien-être au travail et à l’engagement. A la différence d’un format classique en PDF, le format numérique du livre blanc, hébergé sur une page web, a été choisi pour sa capacité à être évolutif et consultable en permanence. Vous pouvez le lire de manière linéaire ou bien naviguer jusqu’à la partie qui vous intéresse le plus.

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1. Saisissez son contexte et ses enjeux

a. Décryptage du phénomène "bien-être au travail"

Levier de communication novateur pour les entreprises, espoir pour des salariés désabusés : le bien-être au travail est une aubaine pour un monde du travail qui cherche à se réinventer. Or, il a tellement été vendu à la sauce “happy” qu’il en a perdu de sa substance au point d’être régulièrement remis en cause. A tort, tant il reste un sujet pertinent et nécessaire.

b. Comment les vieilles manières de travailler désengagent les Français

Bien que très attachés à la valeur travail, les Français figurent parmi les plus insatisfaits et désengagés du monde. Derrière ce désamour, et la croissance exponentielle de nouveaux syndromes, se cachent un management qui bride l’autonomie et une bureaucratie qui neutralise le sens du travail.

c. Bénéfices et enjeux : pourquoi le bien-être au travail est si important

Le bien-être au travail est une tendance qui monte depuis quelques années. Si certaines organisations s’y sont lancées par effet de mode, d’autres l’ont abordé avec une perspective stratégique tant elles ont compris qu’il représente un enjeu qui va profondément les impacter pour les années à venir.

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